Curso Coach e Mentoring Teoria e Prática
Carga Horária do Certificado: 120 horas
Curso Legalizado: Conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação).
Público Alvo: Este Curso é direcionado para jovens e adultos em busca de qualificação profissional, estudantes, profissionais em geral e demais interessados.
Pré-requisitos: Não há exigência de escolaridade ou idade mínima para participar dos Cursos. Os Cursos poderão ser feitos por pessoas de qualquer idade e grau escolar.
Objetivo: Este curso objetiva capacitar profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que desejam atualizar-se no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam obter maior aprendizado sobre o tema.
Certificado: O Certificado de Conclusão do Curso é válido em todo o Brasil e serve para várias finalidades:
- Extensão universitária (horas extracurriculares);
- Enriquecer o seu currículo;
- Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;
- Avaliações para promoções internas nas empresas;
- Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
- Concursos públicos (mediante verificação do edital);
- Provas de títulos (mediante verificação do edital);
- Seleções de mestrado e doutorado;
- E diversas outras necessidades.
O Mentoring é o ato de identificar e nutrir potenciais áreas de melhoria em um indivíduo. Este poderia ser um plano de ação de curto prazo voltado para um objetivo específico em mente, como crescimento de carreira, maior aprendizado, ou poderia ser um processo de melhoria ao longo da vida. Os objetivos e processos são sempre definidos aqui pelo aluno. O trabalho do mentor aqui é apenas facilitar, orientar e fornecer feedback após longos períodos de observação intensiva.
O coaching refere-se principalmente à melhoria de desempenho e é mais frequentemente uma conquista de curto prazo em uma área de habilidades específicas. Os objetivos, processo e sugestão são os do coach. Embora o aluno tenha a propriedade principal do objetivo, o treinador é o principal responsável pelo processo. O feedback é frequentemente compartilhado instantaneamente.
Público
Este curso destina-se a qualquer que pretende melhorar seus conjuntos de habilidades ou a crescer em suas carreiras, sua vida pessoal, amorosa e melhorar sua qualidade de vida. Este curso visa ensinar a diferença entre coaching e mentoring, como funciona, suas vantagens, suas metodolgias e como praticar a abordagens.
Conteúdo Programático
VISÃO Do MUNDO
INTRODUÇÃO AO COACHING
O QUE É COACHING
O FAZ UM COACH
PRINCIPAIS TIPO DE COACHING
COMO FUNCIONA O COACHING
VANTAGENS DO COACHING
VISÃO AMPLIADA
PROCESSOS CÍCLICOS DA VIDA
METODOLOGIA DO COACHING
COACHING NA PRÁTICA
8 SEMANAS PRATICANDO O COACHING
PLANO DE AÇÃO
Módulo Coach e Mentoring Teoria e Prática
Professor: ICBEAD - INSTITUTO CULTURAL BRASIL DE ENSINO A DISTÂNCIA
Há mais de dez anos atua em treinamentos na gestão estratégica administrativa, financeira, coaching, cursos profissionalizantes com foco em pessoas, sempre focando no bem-estar incluídas no processo. Sempre em busca de estudos que ajudem a otimizar os processos..
Módulo Coach e Mentoring Teoria e Prática
Carga Horária: 120 horas
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